Pokrajinski sekretar za privredu, zapošljavanje i ravnopravnost polova Miroslav Vasin i zastupnik NIS A.D. Novi Sad, direktorka za ljudske resurse Nataša Stamenković, po ovlašćenju generalnog direktora Kirila Kravčenka, potpisali su u petak Sporazum o utvrđivanju međusobnih prava i obaveza u realizaciji projekta “NIS šansa 2013”. Sporazumom se utvrđuju međusobna prava i obaveza između NIS a.d. Novi Sad i Pokrajinskog sekretarijata za privredu, zapošljavanje i ravnopravnost polova, u vezi sa učešćem Sekretarijata u sufinansiranju programa “NIS šansa” pri zapošljavanju mladih visokoškolovanih lica u svojstvu pripravnika, koji se nalaze na evidenciji filijala Nacionalne službe za zapošljavanje u Vojvodini. Reč je o meri aktivne politike zapošljavanja, u skladu sa Pokrajinskim akcionim planom za zapošljavanje u Vojvodini u 2013.
Pokrajinski sekretar za privredu, zapošljavanje i ravnopravnost polova Miroslav Vasin i zastupnik NIS A.D. Novi Sad, direktorka za ljudske resurse Nataša Stamenković, po ovlašćenju generalnog direktora Kirila Kravčenka, potpisali su u petak Sporazum o utvrđivanju međusobnih prava i obaveza u realizaciji projekta “NIS šansa 2013”.
Sporazumom se utvrđuju međusobna prava i obaveza između NIS a.d. Novi Sad i Pokrajinskog sekretarijata za privredu, zapošljavanje i ravnopravnost polova, u vezi sa učešćem Sekretarijata u sufinansiranju programa “NIS šansa” pri zapošljavanju mladih visokoškolovanih lica u svojstvu pripravnika, koji se nalaze na evidenciji filijala Nacionalne službe za zapošljavanje u Vojvodini.
Reč je o meri aktivne politike zapošljavanja, u skladu sa Pokrajinskim akcionim planom za zapošljavanje u Vojvodini u 2013.
Sufinasiranje podrazumeva zapošljavanje 80 pripravnika sa visokom stručnom spremom u kompaniji NIS A.D. Novi Sad, za period od 12 meseci.
Sredstva namenjena ovom projektu iznose 21.922.228 dinara.
Projekat “NIS šansa 2013” od izuzetne je važnosti i značaja kako za Vladu AP Vojvodine, tako i za NIS a.d., ali je najznačajniji upravo za mlade nezaposlene stručnjake kojima je pripravnički staž prekretnica u životu. Na ovaj način mladima se pruža šansa da dobiju prvi pravi posao u svojoj zemlji. Sa ovogodišnjim i prošlogodišnjim ciklusom, NIS beleži na svojoj evidenciji oko 700 mladih ljudi, kojima je ovim programom pružena šansa, a nekima i obezbeđena budućnost, kazala je direktorka Stamenković.